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许商街道“三化行动”加强机关管理

发表时间:2019-05-27 16:34 阅读人次: 文字大小:【????

一是机关管理“制度化”。为了进一步加强机关管理,改善机关干部工作作风,坚持以制度管人为出发点和落脚点,全面分析街道形势以及干部工作状况,通过广泛调研,拟初稿、研究、完善,形成了一套涉及考勤、考核具体措施的许商街道机关考勤管理制度,并通过机关干部大会进行全面学习。

二是制度制定“民主化”。为了在机关考勤管理制度中凸显人性化和民主化,街道充分考虑干部职工多种方面的因素,积极听取干部职工的意见和建议,印发机关考勤管理制度意见征求意见稿、召开中层干部会听取意见、通过党工委扩大会集中讨论研究,确保制度符合街道实?#26159;?#20917;,同时为高效执行打下良好的基础。

三是制度执行“严格化”。一是突出关键少数,街道党工委办事处主要领导带头示范,彰显头雁效应,班子成员严格遵守;二是加强组织领导,指定专人负责日常考勤及结果汇总工作;三是强化过程督查,抽调纪工委、党政办、考核办等部门组成街道作风督查小组,不定期开展干部作风督查工作;四是强化结果运用,严格将日常考核与部门及个人评优评?#21462;?#23454;绩考核奖等挂?#24120;?#20999;实确保制度执行的连续性。

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